金蒙新材料銷(xiāo)售部人員通過(guò)參加思八達全員生發(fā)智慧系統的學(xué)習，充分調動(dòng)了金蒙新材料銷(xiāo)售部的積極性，通過(guò)以下機制提高積極性：黑碳化硅銷(xiāo)售機制、碳化硅微粉銷(xiāo)售機制、碳化硅粒度砂銷(xiāo)售機制、新增客戶(hù)獎勵機制、碳化硅業(yè)績(jì)增加PK機制等并在部門(mén)內立銷(xiāo)售標桿。
  通過(guò)機制的實(shí)施，目前獲益人員：銷(xiāo)售部主管劉娜黑碳化硅微粉銷(xiāo)售第一名獎金2800元、碳化硅粒度砂銷(xiāo)售第一名黃丹丹2236元、耐火材料用碳化硅銷(xiāo)售第一名王彤1983元。
  機制的合理運用提高了銷(xiāo)售部團隊的凝聚力、爆發(fā)力、現在部門(mén)人員都很喜歡在金蒙新材料這個(gè)平臺上工作，因為它我們學(xué)會(huì )成長(cháng)、感恩、開(kāi)心、快樂(lè )。